A reunião entre o Sindipema e a gestão da prefeita Emília Corrêa (PL) confirmou aquilo que já vinha sendo denunciado pela categoria: a Prefeitura de Aracaju trabalha para desmontar a carreira dos professores e desvalorizar o magistério. A contraproposta apresentada pela administração municipal não só rejeita a implementação integral da Lei do Piso do Magistério, como ainda reduz direitos historicamente conquistados.
Ao propor mudanças nos percentuais de progressão horizontal, que cairiam de 3% para 2%, e de habilitação/titulação, reduzindo, por exemplo, de 19% para apenas 5%, a gestão municipal demonstra falta de compromisso com a valorização profissional. Além disso, a intenção de extinguir a Gratificação Especial de Atividade (GEA), mesmo após inúmeras vitórias judiciais da categoria, reforça o caráter autoritário e punitivo da proposta.
Enquanto professores lutam por dignidade salarial e reconhecimento, a Prefeitura aposta em artifícios que desrespeitam a Constituição, a Lei do Piso e decisões do STF. A tentativa de reduzir direitos pela via administrativa é lida pelo sindicato como mais um capítulo de uma gestão que se especializou em negar avanços à educação e em precarizar condições de trabalho.
Para o presidente do Sindipema, Obanshe Severo, a postura da prefeita e de seus secretários não passa de um grande retrocesso: “a proposta apresentada inferioriza a carreira e impõe perdas irreparáveis aos professores”.